人間工学アセスメント

Optim Ergonomics は人間工学のスペシャリストとして、社員・スタッフ個人の、労働環境を人間工学的視点から検査・診断いたします。この診断を通し、身体に障害を起こしうる原因要素の認識・改善、そして労働障害発生の比率を下げることを目指します。

不適切な労働環境・作業工程、悪習慣などによる作業効率の低下そして、仕事への不満足感・倦怠感などによる社員の休暇率の上昇さらには退社などに関わる会社経営コストダウンもこの診断と改善により期待される成果のひとつです。

経験豊富なコンサルタントが、可能な限りその場で人間工学的問題点（例：人間工学的に不適切な設備調節〈イス・机などを含む〉または、不適切・低効率な作業工程）を指摘・改善し、人間工学のアドバイス−例えばよい姿勢のとり方・仕事における悪習慣の改善など提供いたします。

この人間工学診断サービスは、安全でゆとりのある労働環境の設立を希望する会社を以下のようにアシスタントいたします。

• 人間工学的視点から労働障害の原因要素認識・改善システム, 社内ガイドラインの導入。
• 人間工学的視点から認識された労働障害の原因となりうる要素のマネージメントとコントロールに関する最良のアドバイス。
• 国際基準の高水準な、労働安全に関する法令など基にした人間工学診断方法を用いり、労働障害の原因となりうる要素の認識・改善。そして、安全でゆとりのある作業環境の達成。
• 作業効率、そして社員・スタッフの仕事に関する満足感の向上